Segurança e Saúde no Trabalho

A formação em contexto de empresa é considerada, cada vez mais, uma mais-valia para a aprendizagem, uma vez que permite a contextualização dos conhecimentos teóricos e práticos diretamente no ambiente de trabalho, enfrentando os desafios da especialidade de cada atividade. Tal como regulamentado no artigo 127º do Código do Trabalho, o empregador deve “fornecer ao trabalhador a informação e a formação adequadas à prevenção de riscos de acidente ou doença”.