Formação Específica Segurança Porteiro

Conteúdos programáticos | 120H 

• SPR01 - Regime legal dos estabelecimentos de restauração e de bebidas;
• SPR02 - Sistemas de segurança obrigatórios e funções do segurança-porteiro;
• SPR03 - Direito de acesso e identificação de comportamentos de risco;
• VIG01 - Segurança física e controlo de acessos;
• VIG02 - Técnicas e prática de vigilância humana e eletrónica e intervenção de alarmes;
• VIG03 - Procedimentos operacionais;
• VIG04 - Revistas pessoais de prevenção e segurança;
• VIG05 - Gestão de conflitos e procedimentos de detenção;
• VIG06 - Registos técnicos e relatórios e simulação prática de incidentes;
• VIG07 - Defesa pessoal;
• ALM01 - Segurança eletrónica e procedimentos operacionais de emergência em alarmes;
• ALM02 - Operação de meios de videovigilância e centrais de alarme. 

Destinatários:

Indivíduos com interesse em frequentar a formação especializada na área da Segurança Privada com requisitos de acordo com a portaria n.º 114/2015, a primeira alteração à portaria n.º 148/2014.

Pré-Requisitos:

• Escolaridade mínima obrigatória;

• Idade mínima: 18 anos. 

• Para poder frequentar a especialidade SPR, tem de concluir com êxito a especialidade de BASE (60h). Esta especialidade é comum às nove especialidades de segurança privado;

• É condição obrigatória a frequência total do tempo de formação. 

Objetivos Gerais:

• Conhecer a legislação em vigor;
• Reconhecer a importância da segurança privada;
• Desenvolver competências pessoais, sociais e profissionais necessárias para a execução da função de vigilante de Segurança-Porteiro.

Objetivos Específicos:

• Saber as competências necessárias e fundamentais ao exercício da atividade de segurança e vigilância privada, em espaços públicos ou privados em empresas prestadoras de serviços na área da segurança;
• Desenvolver conhecimentos ao nível da defesa pessoal;

Vantagens do Curso:

A Segurança Privada é uma área em verdadeira expansão, com valor elevado de empregabilidade.

Formação Presencial

• Metodologia Expositiva, Interrogativa e Ativa
• Metodologia de intervenção (exposição e discussão de temas, exercícios práticos, visionamento e discussão de filmes, fichas de diagnostico e testes de avaliação)

Formação E-Learning

• Tutoria ativa e permanente, sendo preferencialmente feito através dos Fóruns de Discussão abertos nos diversos Módulos e através do Sistema de Mensagens Pessoais disponível na Plataforma Moodle;
• Componente Teórico-Modular - interações diversificadas possibilitadas pela Plataforma  Moodle (Fóruns, Decisões, Testes, Vídeos, Hiperligações, entre outras);
• Curso com grupo/colaborativo;
• No decorrer e no final de cada Módulo, o Formador disponibiliza aos Formandos E-atividades (E-atividades Formativas e E-atividade Final, respetivamente) que estes devem realizar no prazo proposto e submeter no local indicado da Plataforma  Moodle.

A avaliação dos formandos passará por uma fase diagnóstica, formativa e sumativa.

Após a frequência da ação, será emitido um certificado a cada formando que tiver obtido aproveitamento no final da mesma, mencionando o curriculum do curso, as cargas horárias, a data da realização e as entidades intervenientes.  

Em caso de não aproveitamento, será emitido um certificado de frequência da ação.  

Os certificados emitidos estão de acordo com modelo publicado na Portaria n.º 474/2010 de 8 de julho.