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Curso de Formação Inicial Vigilante + Segurança Porteiro (250h)

Ingresse na área da Segurança Privada connosco: o Curso de Formação Inicial de Vigilante mune os profissionais com as competências essenciais para desempenhar a função de Vigilante com profissionalismo e competência.

Com uma alta taxa de empregabilidade e um crescimento constante, a Segurança Privada em Portugal é uma aposta segura para os profissionais que pretendem ingressar numa carreira de sucesso

Ao concluir este curso, certificado pela DNPSP (autorização n.º 56), os participantes obtêm acesso à emissão do Cartão do MAI – Vigilante e ficam aptos a começar a exercer funções de Vigilante.

Aliado a este curso inicial, este pack inclui ainda o Curso Formação Específica de Segurança-Porteiro, que confere ao profissional as competências necessárias para desempenhar funções como Segurança-Porteiro.


PAGAMENTO APENAS DA INSCRIÇÃO

Utilize o código “INSCRICAO-VIGSPR” no Carrinho para pagar apenas os 50€ de reserva do seu lugar no curso. O montante restante deverá ser regularizado junto da DF Academy até ao término do curso, com a possibilidade de pagamento faseado.


PRONTO PAGAMENTO COM DESCONTO DE 5%

Utilize o código PRONTOPAGAMENTO para usufruir de 5% de desconto no valor total do curso. Não acumulável com outras promoções em vigor. Apenas para pagamentos a pronto.

600,00

Descrição

Conteúdos Programáticos

  • Diversidade, direitos fundamentais e direitos do homem (BAS01)
  • Crime, procedimento penal e meios de prova  (BAS02)
  • Regime jurídico do exercício da atividade de segurança privada, sistema de segurança interna e forças e serviços de segurança (BAS03)
  • Princípios deontológicos e perfil profissional (BAS04)
  • Elaboração de relatórios e comunicações  (BAS05)
  • Segurança e Higiene no trabalho aplicado à segurança privada (BAS06)
  • Técnicas de socorrismo — princípios básicos (4478)
  • Prevenção e combate a incêndios (4798)
  • Segurança física e controlo de acessos (VIG01)
  • Técnicas e prática de vigilância humana e eletrónica e intervenção de alarmes (VIG02)
  • Procedimentos operacionais (VIG03)
  • Revistas pessoais de prevenção e segurança (VIG04)
    Gestão de conflitos e procedimentos de detenção (VIG05)
  • Registos técnicos e relatórios e simulação prática de
    incidentes (VIG06)
  • Defesa pessoal (VIG07)
  • Segurança eletrónica e procedimentos operacionais de emergência em alarmes (ALM01)
  • Operação de meios de videovigilância e centrais de alarme (ALM02)
  • Regime legal dos estabelecimentos de restauração e de bebidas (SPR 01)
  • Sistemas de segurança obrigatórios e funções do segurança -porteiro (SPR02)
  • Direito de acesso e identificação de comportamentos de risco (SPR03)

Destinatários:

Esta formação destina-se a todos aqueles que pretendam ingressar na carreira de Vigilante, na área da Segurança Privada, e que pretendam ainda adquirir a qualificação de Segurança Porteiro.


Pré-Requisitos:

  • Ser cidadão português, de um Estado-Membro da União Europeia, de um Estado parte do Acordo sobre o Espaço Económico Europeu ou, em condições de reciprocidade, de um Estado de língua oficial portuguesa;
  • Possuir a escolaridade obrigatória;
  • Possuir plena capacidade civil;
  • Não ter sido condenado por sentença transitada em julgado pela prática de crime doloso contra a vida, contra a integridade física, contra a reserva da vida privada, contra o património, contra a vida em sociedade, designadamente o crime de falsificação, contra a segurança das telecomunicações, contra a ordem e tranquilidade públicas, contra a autoridade pública, designadamente os crimes de resistência e de desobediência à autoridade pública, por crime de detenção de arma proibida, ou por qualquer outro crime doloso punível como pena de prisão superior a 3 anos, sem prejuízo da reabilitação judicial;
  • Não exercer, nem ter exercido, a qualquer título, cargo ou função de fiscalização do exercício da atividade de segurança privada nos três anos precedentes;
  • Não ter sido sancionado, por decisão transitada em julgado, com a pena de separação de serviço ou pena de natureza expulsiva das Forças Armadas, dos serviços que integram o Sistema de Informações da República Portuguesa ou das forças e serviços de segurança, ou com qualquer outra pena que inviabilize a manutenção do vínculo funcional.

Objetivos

Objetivos Gerais | Curso de Formação Inicial de Vigilantes

  • Dotar o formando de conhecimentos relativos às funções de vigilante;
  • Dotar o formando de conhecimentos técnicos de segurança física e eletrónica;
  • Promover a aquisição de competências em procedimento de segurança de pessoas e bens e prevenção da prática de crimes;
  • Promover a aquisição de competências em vigilância humana e eletrónica e operação de centrais de receção e monitorização de alarmes e televigilância;
  • Promover a aquisição de competências em procedimentos de emergência e de alarme;
  • Promover a aquisição de competências em procedimentos de resposta a alarmes;
  • Promover a aquisição de competências na realização de revistas pessoais de prevenção e segurança;
  • Dotar o formando de competências em gestão de conflitos;
  • Dotar o formando de conhecimentos em defesa pessoal.

 

Objetivos Gerais | Curso de Segurança-Porteiro

  • Dotar o formando de conhecimentos relativos às funções de segurança-porteiro;
  • Dotar o formando de conhecimentos relativos ao regime legal e sistemas de segurança aplicáveis a estabelecimentos de restauração ou bebidas que disponham de espaços ou salas destinados a dança ou onde habitualmente se dance;
  • Dotar o formando de conhecimentos técnicos de segurança física e eletrónica;
  • Promover a aquisição de competências em procedimento de segurança de pessoas e bens e prevenção da prática de crimes;
  • Promover a aquisição de competências em procedimentos de emergência de evacuação dos estabelecimentos;
  • Promover a aquisição de competências em vigilância humana e eletrónica e monitorização no posto de segurança;
  • Promover a aquisição de competências na realização de revistas pessoais de prevenção e segurança;
  • Dotar o formando de competências em gestão de conflitos;
  • Dotar o formando de conhecimentos e procedimentos de registo de incidentes;
  • Dotar o formando de conhecimentos em defesa pessoal.

Metodologia

Formação Presencial

  • Metodologia Expositiva, Interrogativa e Ativa
  • Metodologia de intervenção (exposição e discussão de temas, exercícios práticos, visionamento e discussão de filmes, fichas de diagnóstico e testes de avaliação)

Formação E-Learning

  • Tutoria ativa e permanente, sendo preferencialmente feito através dos Fóruns de Discussão abertos nos diversos Módulos e através do Sistema de Mensagens Pessoais disponível na Plataforma Moodle;
  • Componente Teórico-Modular - interações diversificadas possibilitadas pela Plataforma  Moodle (Fóruns, Decisões, Testes, Vídeos, Hiperligações, entre outras);
  • Curso com grupo/colaborativo;
  • No decorrer e no final de cada Módulo, o Formador disponibiliza aos Formandos E-atividades (E-atividades Formativas e E-atividade Final, respetivamente) que estes devem realizar no prazo proposto e submeter no local indicado da Plataforma  Moodle.

Avaliação

A avaliação dos formandos passará por uma fase diagnóstica, formativa e sumativa.

Após a frequência da ação, será emitido um certificado a cada formando que tiver obtido aproveitamento no final da mesma, mencionando o curriculum do curso, as cargas horárias, a data da realização e as entidades intervenientes.  

Em caso de não aproveitamento, será emitido um certificado de frequência da ação.  

Os certificados emitidos estão de acordo com modelo publicado na Portaria n.º 474/2010 de 8 de julho.  

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