Muitas pessoas têm o desejo de ingressar em formação em idade adulta, seja para avançar nas suas carreiras, conseguir novas oportunidades profissionais ou apenas para satisfazer a sede de conhecimento. No entanto, o medo de voltar a estudar pode tornar-se …
Vivemos numa era de rápidas transformações impulsionadas pela tecnologia e pela globalização. As exigências do mercado de trabalho estão em constante mudança, e os profissionais do século XXI enfrentam desafios únicos para se destacarem neste cenário dinâmico. Estas são as …
Com os avanços tecnológicos que temos vindo a experienciar nas últimas décadas, e a cada vez maior prevalência dos dispositivos móveis, a área da educação e formação tem passado por profundas transformações. Uma das principais inovações que surgiu foi o …
Cada vez mais, o mercado de trabalho exige profissionais altamente qualificados e a formação profissional é essencial para quem procura uma forma de atualizar conhecimentos. Sendo que no atual catálogo de qualificações (CNQ) existem 391 qualificações (110 de nível 2, …
Tendo em conta o contexto em que vivemos, é cada vez mais necessário que a formação e a educação se aliem à tecnologia de forma a tornarem-se acessíveis, financeiramente sustentáveis e de acordo com a realidade atual. A formação online …
O Passaporte Qualifica é um instrumento de orientação e registo individual de qualificações e competências que regista todas as qualificações e competências que o indivíduo adquire ou desenvolve ao longo da vida, a partir da capitalização de resultados de aprendizagem já alcançados …
No que toca à entrada no mercado de trabalho, hoje em dia, é fundamental diferenciar-se no primeiro contacto com a entidade empregadora, e o currículo é o elemento que normalmente apresenta o candidato à empresa, servindo como uma ferramenta de …
Os cursos online têm sido uma ferramenta muito utilizada, por diversos fatores, como o confinamento, a facilidade de se estudar em qualquer lugar, em qualquer momento, cou o baixo custo de inscrição e mensalidades mais favoráveis. Deixamos aqui algumas dicas …
De acordo com o artigo 131.º do Código do Trabalho, as empresas têm o dever de formar os seus trabalhadores. Até ao início de outubro de 2019, os trabalhadores tinham direito a 35 horas de formação. Atualmente, a lei determina que todas …
A importância da formação é cada vez mais evidente, quer para quem emprega, quer para os colaboradores. As empresas que apoiam e investem na formação dos seus trabalhadores ganham uma vantagem competitiva no que diz respeito à retenção de profissionais, …