A importância da formação para a sua carreira

A importância da formação é cada vez mais evidente, quer para quem emprega, quer para os colaboradores.

As empresas que apoiam e investem na formação dos seus trabalhadores ganham uma vantagem competitiva no que diz respeito à retenção de profissionais, já que demonstram um compromisso genuíno para com os seus empregados, e aumentam a sua capacidade produtiva. Logo, a formação é cada vez mais considerada uma atividade com retorno para as empresas.

A formação profissional é essencial para muitos colaboradores que procuram uma forma de atualizar conhecimentos já adquiridos ou por via de formação prévia ou experiência profissional. Mas a formação profissional é também essencial para que as empresas e os colaboradores terem acesso a informação mais atualizada e adaptada às necessidades de cada negócio.

Relembramos que, de acordo com o Artigo n.º 131, do Código do Trabalho, todas as entidades empregadoras devem garantir que, anualmente, cada um dos seus colaboradores recebe pelo menos 40 horas de formação contínua.